कार्यक्षम, सुव्यवस्थित आणि सुरक्षित कामाचे वातावरण निर्माण करण्यासाठीशेडोंग फिन सीएनसी मशीन कंपनी, लिमिटेडकंपनीच्या वास्तविक परिस्थितीनुसार, कंपनी आणि ग्राहकांना कमी किमतीत उच्च दर्जाची आणि वेळेवर उत्पादने आणि सेवा प्रदान करण्यासाठी, व्यापक व्यवस्थापन कार्यालयाने "कामगार शिस्त मजबूत करणे, कामाची शिस्त मजबूत करणे आणि क्षेत्रीय शिस्त मजबूत करणे" नियम तयार केले आहेत. हे नियमन कंपनीच्या कामगार शिस्त, कामाची शिस्त आणि साइटवरील शिस्त मजबूत करण्यासाठी स्पष्ट आवश्यकता पुढे आणते. कंपनीच्या सर्व कर्मचाऱ्यांनी ते काळजीपूर्वक वाचले पाहिजे आणि त्याचे काटेकोरपणे पालन केले पाहिजे.
त्यापैकी, कंपनीची कामगार शिस्त मजबूत करण्यासाठी, सर्व कामगारांसाठी दोन नियम मांडले आहेत: कंपनीच्या कामगार शिस्तीच्या नियमांचे पालन करणे, प्रभावी कामाचे तास वाढवणे आणि कर्मचारी उपस्थिती माहिती फायली स्थापित करणे. कामाची शिस्त मजबूत करण्यासाठी आठ आवश्यकता मांडा: कंपनीच्या विविध प्रणाली, नियम, कार्यपद्धती, सूचना, बैठकीचे ठराव आणि मिनिटे यांचे पालन करणे; कामाच्या जबाबदाऱ्या आणि कामाच्या मानकांची अंमलबजावणी करणे; नियंत्रणाचे काटेकोरपणे नियोजन करणे आणि कामाची कार्यक्षमता सुधारणे; माहिती व्यवस्थापन मजबूत करणे; उत्पादनाची गुणवत्ता आणि सेवा गुणवत्ता आणि कामाच्या गुणवत्तेवर लक्ष केंद्रित करणे; जास्तीत जास्त कार्यक्षमतेचा पाठलाग करणे; कंपनीच्या हितांना हानी पोहोचवणाऱ्या वर्तनांना विरोध करणे; सचोटी आणि स्वयं-शिस्त. कर्मचाऱ्यांच्या गरजांकडे लक्ष द्या. साइटवरील शिस्त मजबूत करण्यासाठी दोन आवश्यकता मांडण्यात आल्या: कठोर बेकायदेशीर ऑपरेशन्स; कामाचे वातावरण सुधारणे आणि लपलेले धोके दूर करणे.
या नियमावलीत सर्व कर्मचाऱ्यांच्या जीवनासाठी आणि कामासाठी स्पष्ट नियम आणि आवश्यकता मांडल्या आहेत. या नियमांची अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी व्यापक व्यवस्थापन कार्यालय आणि कार्मिक प्रशासन विभाग या नियमांचे पर्यवेक्षण आणि देखरेख आयोजित करतात. कंपनीचे उद्दिष्ट कार्यक्षम, सुव्यवस्थित आणि सुरक्षित कामाचे वातावरण स्थापित करणे, उत्पादनाची गुणवत्ता सुधारणे, कामाच्या सामग्रीचे मानकीकरण करणे आणि ग्राहकांना उच्च दर्जाचे आणि वेळेवर उत्पादने आणि सेवा उच्च कार्यक्षमतेसह प्रदान करणे आहे. आम्ही सर्व कर्मचाऱ्यांकडून त्यांच्या उणीवा निदर्शनास आणून देण्याची अपेक्षा करतो.
पोस्ट वेळ: नोव्हेंबर-१०-२०२१


